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| 담 당 직 무 |
모 집 인 원 |
담 당 업 무 |
| 6급 |
데이터센터 구축·운영
직무기술서
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4명 |
○ 대내외 서비스 지원 (컴퓨팅, 데이터, 플렛폼, 보안)
○ 클라우드 컴퓨팅 서비스 관리 (환경, 과제, 자원, 이용자 대응)
○ 데이터 관리 (확보, 저장, 표준화, 활용, 이용자 대응)
○ 통합서비스 플렛폼 관리 (개발, 기능, 시스템연계, 이용자 대응)
○ 사무·행정지원 |
실증장비 구축·운영
직무기술서 |
3명 |
○ 자동차, 에너지 헬스케어 분야 실증장비 도입, 운영 및 관리
○ 자동차, 에너지 헬스케어분야 실증지원
○ 산업융합 AI집적단지 실증 테스트베드 지원
○ 실증장비-데이터센터-R&D·창업 등 연계 지원 |
창업지원
직무기술서 |
2명 |
○ 대·중·소 기업협력 및 아이템 발굴
○ AI 기술창업 및 기업 사업화 지원
○ 창업 교육 프로그램 운영
○ 입주 및 창업 지원 프로그램 운영 등 |
사업지원 / 전략기획
직무기술서 |
2명 |
○ 경영·회계·사무 등 사업지원 및 전략기획 업무 |
| 계 |
11명 |
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| 구 분 |
자 격 기 준 |
| 공 통 |
○ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고, 기타법령에 의하여 응시자격이
정지되지 아니한 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 사업단 직원 정년(만60세)에 해당되지 아니한 자
○ 임용예정일부터 근무 가능자 |
| 구 분 |
자 격 기 준 |
| 일반직 |
6급 |
○ 대학 졸업자
○ 전문대학 졸업 후 2년 이상 실무경력자
○ 고등학교 졸업 후 4년 이상 실무경력자
○ 공무원 9급 이상으로 해당분야 2년 이상 경력자
○ 위와 동등한 자격이 있다고 인정된 자 |
「지방공무원법」 제31조(결격사유)
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
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| 구 분 |
채용기간 |
비 고 |
| 일반직6급 |
채용일로부터 ∼ 사업 종료시까지 |
※ 본 사업단은 2024. 12월까지 한시적으로 운영됨.
이후 별도법인으로 변경 예정이며, 변경 시 고용승계 |
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나. 근무조건
- 채용조건 : 채용일로부터 3개월간 수습기간 후 정식임용
※ 수습기간 동안 소정의 평가결과가 기준 이하인 경우 면직할 수 있음
※ 수습기간 중 급여는 직급 하한액임
- 근무시간 : 주 5일제(09:00 ~ 18:00, 1일 8시간 주40시간)
- 근 무 지 : 광주광역시 인공지능산업융합사업단
다. 보수수준
| 구 분 |
연봉 산정 상·하한 기준액 |
비 고 |
| 일반직 |
6급 |
30,000천원 ∼ 38,000천원 |
제수당 별도, 산정 연봉액의
30% 내에서 가감 가능 |
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| - 연봉액은 사업단 보수규정에 따라 직급별 연봉 한계액 범위 내에서 경력 등을 산정 후 책정 |
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가. 전형절차 : 1차 필기시험 → 2차 서류전형 → 3차 면접시험 → 최종 합격자 결정
나. 전형절차별 세부 내용 |
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| 구 분 |
전형별 세부 내용 |
1차
필기
시험 |
○ 시험과목: 2과목 80문항 / 시험일자: 2021.05.08.(토) / 장소: 별도공지
- 출제문항
① NCS(60문항): 의사소통·문제해결·자원관리·대인관계·정보·조직이해능력(총 6개 분야, 각 10문항)
② 영어(20문항)
- 시험시간: 80분
○ 필기시험 합격자는 각 과목별 만점의 40% 이상 득점자 중 가산 점수를 합하여 고득점자 순으로 선발
- 선발 예정 인원
| 구 분 |
데이터센터 구축·운영 |
실증장비 구축·운영 |
창업지원 |
사업지원/전략기획 |
| 채용인원 |
4명 |
3명 |
2명 |
2명 |
| 1차 필기시험합격자 |
9명 이내 |
8명 이내 |
7명 이내 |
7명 이내 |
※ 동점자가 발생할 경우 전원 합격처리
(단, 동점자의 계산은 소수점 셋째자리에서 반올림하여 둘째자리에서 처리) |
2차
서류
전형 |
○ 필기시험 합격자에 한하여 서류전형 진행
○ 응시자가 제출한 서류로 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 심사하여
적격 또는 부적격을 판단
○ 응시자격 미충족, 제출서류 누락 등 미비한 경우 심사대상에서 제외
○ 서류전형 불합격자 발생 시, 필기시험 고득점자 순으로 합격자를 추가 결정하고,
(동점 합격자 등으로 각 분야별 필기시험 선발예정인원이 초과된 경우는 추가 선정하지 않음)
서류심사 후 적합하면 서류전형 합격자로 결정함.
○ 서류접수는 본인 또는 대리인이 직접 제출 또는 등기우편 제출
(등기우편의 경우 접수 마감일 18시 도착 분 까지 유효)
※ 제출처 : 인공지능산업융합사업단(광주광역시 북구 첨단과기로 176번길 11,
한국전자통신연구원 호남권 연구센터 3층) |
3차
면접
시험 |
○ 응시요건을 갖추고 서류전형에 합격한 자에 한하여 면접시험 실시
○ 면접시험은 실무/인성면접을 동시에 진행하며, 면접시험 상세 내용은 서류합격자에 한하여 개별 공지 예정
○ 직무수행에 필요한 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성,
예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성의 항목에 대하여 각각 탁월(20), 우수(18), 보통(15),
미흡(13), 불량(10)으로 평정
○ 평가기준 : 면접평가표에 의한 문답평가 |
최종
합격자
결정 |
○ 면접시험 결과, 최고/최저점을 제외한 합계 점수 평균이 75점 이상인 인원 중에서
필기시험 평점 50%, 면접시험 평점 50%를 합산하여 고득점자 순으로 합격자 결정
○ 다만, 면접시험에서 각 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을
‘불량(10)’으로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘불량(10)’으로
평정한 때에는 불합격 처리
※ 동점자처리 : 면접시험 평점 중 최고점, 최저점을 제외하고 평가항목 순서별고득점자 순으로
최종합격자 결정, 그래도 동점일 경우 필기시험 고득점자순으로 최종합격자 결정 |
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| 대 상 |
관련 법령 등 |
가산점수 |
비 고(증빙) |
취업지원
대상자
(보훈) |
○「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조
○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조
○「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 제35조
○「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제20조, 제22조
○「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」
제19조, 제24조
○「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」
제7조의 9 |
관련 법률에
따라 부여
(만점의 10% 혹은
만점의 5%) |
취업지원대상자
증명서
※ 데이터센터
구축·운영 분야 적용 |
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- 각 과목 만점의 40% 이상 득점자에 한하여 가점 적용
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항에 따라 채용시험
선발예정인원의 30%*를 초과할 수 없음(데이터센터 구축·운영 분야에서만 가점을 적용)
* 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가점을 적용
- 가점사항은 통합채용 인터넷 원서 접수 시 입력
라. 서류전형 평가표(예) |
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| 채 용 분 야 |
직 급 |
구 분 |
검 토 요 소 |
| 데이터 센터 구축·운영 |
6급 |
임용자격 |
○ 대학 졸업자
○ 전문대학 졸업 후 2년 이상 실무경력자
○ 고등학교 졸업 후 4년 이상 실무경력자
○ 공무원 9급이상으로 해당분야 2년 이상 경력자
○ 위와 동등한 자격이 있다고 인정된 자 |
| 실증장비 구축·운영 |
| 창업지원 |
응시원서 |
○ 경험 및 경력사항
○ 자격증
○ 교육사항
○ 자기소개서 |
| 사업지원 / 전략기획 |
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| 구 분 |
평가항목 |
배 점 |
비 고 |
| 1 |
전문지식과 응용능력(전문지식 및 기술) |
20점 |
[ 점수배점 ]
ㆍ탁월(20)
ㆍ우수(18)
ㆍ보통(15)
ㆍ미흡(13)
ㆍ불량(10) |
| 2 |
의사발표의 정확성과 논리성 |
20점 |
| 3 |
직원으로서의 정신자세(비전 및 업무추진 의지) |
20점 |
| 4 |
예의·품행 및 성실성(인품 및 자질) |
20점 |
| 5 |
창의력·의지력 및 발전가능성(대외협상 및 문제해결능력) |
20점 |
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| 구 분 |
일정(기간) |
내 용 |
제출서류 |
| 채용공고 |
2021.04.02.(금) |
○ 광주광역시 통합채용 인터넷
원서접수센터, 사업단 홈페이지,
유관기관 온라인 채용사이트 등 |
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| 원서접수 |
2021.04.19.(월) 09:00
∼ 04.23.(금) 17:00 |
○ 광주광역시 통합채용
인터넷 원서접수센터
(https://gwangju.saramin.co.kr)
※ 이메일, 우편접수 불가 |
○ 응시원서, 입사지원서(필수)
○ 경력기술서, 경험/경력사항(해당자)
○ 자기소개서(필수)
○ 직무수행계획서(필수)
○ 취업지원대상자증명서류(대상자) |
○ 입사지원서(자기소개서 포함)는 응시원서 접수기간에
해당 사이트에서 작성 / 가점 대상자는 가점사항 입력 |
시험장소 등
공지 |
2021.04.30.(금) |
○ 시험장소 및 응시자 준수사항 공지
(https://gwangju.saramin.co.kr)
※ 응시표 출력: 04.30.(금) 10:00부터 |
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| 필기시험 |
2021.05.08.(토)
10:00 ∼ 11:20(80분) |
○ 시험장소: 공고 된 시험장소 |
○ 수험표 및 신분증(주민등록증,
운전면허증, 만료 전 여권*,
주민등록증발급신청확인서 중 1)
* 주민등록번호 기재 된 여권만 유효
○ 필기도구 등 |
필기시험
합격자 발표 |
2021.05.25.(화) |
○ 광주광역시 통합채용
인터넷 원서접수센터
(https://gwangju.saramin.co.kr) |
○ 사업단 홈페이지 공고 |
서류전형
접수 |
2021.05.25.(화)
∼ 05.28.(금) |
○ 응시자격, 입사지원서 작성 내용 등
※ 서류는 본인 또는 대리인이 방문,
등기우편 접수
(등기우편의 경우 접수 마감일
18시 도착 분 까지 유효) |
○ 졸업증명서(대상자)
○ 경력증명서(대상자)
○ 건강보험자격득실확인서, 국민연금
가입증명서 등 해당 경력 사항을
확인할 수 있는 증빙자료 1부
○ 경험사항 증빙서류(대상자)
○ 교육사항 증빙서류(대상자)
○ 자격증(대상자)
○ 취업지원대상자증명서류(대상자) |
| 서류전형 |
2021.06.01.(화) |
○ 필기시험 합격자 대상 |
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서류합격자
발표 |
2021.06.02.(수) |
○ 사업단 홈페이지 공고
(실무/인성면접 전형 안내 포함) |
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| 면접시험 |
2021.06.08.(화)
∼ 06.11.(금) |
○ 면접장소: 광주 북구 첨단과기로
176번길 11 한국전자통신연구원
2층 (세부장소는 별도 공지) |
○ 졸업증명서 1부
○ 주민등록등록 1부
(남자의 경우 병역사항 기재된
초본도 제출)
○ 기타필요서류 개별 안내 |
최종합격자
발표 |
2021.06.18.(금) |
○ 사업단 홈페이지 공고 |
○ 기타필요서류 개별 안내 |
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가. 블라인드 채용에 따른 자기소개서에 출신지, 가족관계, 학력 등 응시자를 암시할 수있는 내용은 기재하지 말아주시고,
기재에 따른 불이익은 본인의 책임임을 알려드립니다.
나. 제출된 서류의 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위인 경우, 임용절차 진행상 임용할 수 없는 하자가 있는 경우에는
합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
다. 응시희망자는 자격기준, 관련전공 및 분야 등 자격요건이 적합한지를 정확하게 확인한 후응시하시기 바라며,
본인의 착오·누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 부담으로 합니다.
라. 면접 결과, 최종합격자를 포함하여 3순위까지 예비합격자를 운영할 수 있습니다.
마. 예비합격자를 운영할 경우, 최종 합격자가 채용을 포기하거나 결격 사유가 있는 경우에는차순위 순으로
합격자를 결정할 수 있습니다.
바. 모집분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
사. 본인의 취업지원대상자 여부와 가산비율은 사전에 국가보훈처 및 지방보훈청에서 직접 확인하시기 바랍니다.
아. 모든 제출서류는 공고일 이후 발행분만 인정하는 것을 원칙으로 하되, 회사 폐업 등 공고일 이후
발행 불가한 사유가 있을 경우 공고일 이전 발급 서류 제출 가능
자. 외국어로 기재 된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글 번역본을첨부(공증필수)하여 제출하시기 바랍니다. |
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가. 응시원서는「채용절차의 공정화에 관한 법률」*에 의하여 미채용자에 대하여 응시대상자 본인이 요구할 경우에는
제출서류를 반환하며, 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
* 동법 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로
제출한 경우에는 그러하지 아니함.
나. 응시자가 제출한 서류는 최종합격자 공고 후 응시자 본인의 반환청구가 있는 경우에 본인여부를 확인한 후 반환하며,
청구가 없을 경우 관련 법령에 따라 문서 보관기간동안 보관 후 파기합니다.
다. 제출서류 반환 청구 시에는 채용서류 반환청구서를 제출하여야 하며, 반환 청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후
14일 이내이며, 구인자는 반환청구를 신청한 날부터 14일 이내에 채용서류를 반환합니다.
- 신청방법 : 이메일(aiemploy@gitct.or.kr)
- 신청양식 : 채용서류 반환청구서 다운로드
- 반환방법 : 직접수령 또는 착불 등기우편 수령 |
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| 가. 기타 채용과 관련한 사항은 인공지능산업융합사업단 사업지원팀 인사담당자(062-610-3963)로 문의하여 주시기 바랍니다. |
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